企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 江苏 南京 |
联系卖家: | 许小磊 先生 |
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公司官网: | www.njzh-c.com/ |
公司地址: | 江苏省南京市鼓楼区燕江路201号1幢525室C23007 |
节水管理机构应职责明确、人员配置齐备、稳定;机构内部分工明确,具有明确的各项管理制度,成员应有一定比例的给排水有关专i业技术人员,具备完善的档案管理、节水统计分析的能力和条件;具备开展城市节水管理的能力和相应工作机制以及条件,能够依法对供水用水单位进行全方面的节水监督检查、指导管理,具备节水技术培训、科普宣传和科技成果推广的组织和部门协调能力。
准备阶段:要搞好“三落实”。一是组织落实:测试单位应成立专门机构,负责测试的组织,全方面协调,测试实施、督促检查等。为了便于开展工作,该机构由主管,节水主管部门负责人、车间(部门)主任组成班子和包括管水人员、统计人员、工程技术人员,企业水平衡测试,车间及班级组长和用水,管水人员在内的测试班子。二是技术落实:就是要掌握测试方法,化工水平衡,了解测试表格图,摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况,水平衡厂家,进行人员培训等。三是测试方案落实就是明确测点和内容,选好测试仪器,确定测试的日期和次数,做好人员的分工和协调配合等。除“三落实”外,还要健全测试手段,校验计量水表,使之达到规范要求。
水平衡测试内容:7)对企业用水现状进行合理化分析。依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术及经济指标,水平衡,找出薄弱环节和节水潜力,制定出切实可行的技术、管理措施和规划。8)为企业制定耗水定额打下坚实的基础。水平衡测试的重要部分是产品用水单耗的测试,它是为今后按单耗考核数据来源的重要测试内容。通过单耗指标的测定而建立起科学的用水考核制度,是企业节水工作向更高水平迈进的必然途径。通过水平衡测试提高企业管理人员和员工的节水意识,单位节水管理、节水水平和业务技术素质。
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